泰安市金水龙金属容器有限公司

橇装式加油站点计划、设备、设备应具有以下条件：

  （一）橇装式加油设备应作为全体商品，由供货商全体供给。供货商应具有安监部分核发的《风险化学品包装物、容器出产公司证书》；

  （二）该设备的计划、施工及设置等要契合《选用橇装式加油设备的轿车加油站技能标准》（SH/T 3134-2002）、《阻隔防爆橇装式轿车加油（气）设备技能请求》（AQ3002-2005）、《轿车加油加气站计划与施工标准》（GB 50156-2002，2006年版）等技能标准请求；

  （三）该设备要经过国家消防、质检、环保、安监等部分的测验认证；

  （四）城市建成区人员密布区域设置的橇装式加油站点湖北航油加注设备厂家，地上防火油罐的总容积不得大于20M3。本地上防火油罐的单罐容积大于10 M3时，罐内应设隔仓，隔仓的容积不得大于10 M3。

  （五）橇装式加油站点不得设置在室内或其它关闭空间内。

  （六）安装税控加油机，数量不得超越2台，加油枪不得超越4支。

  （七）装备隔防爆设备、主动灭火器、紧急泄压设备、防溢流设备、高温主动断油维护阀、焚烧按捺设备、油气收回设备和液位仪监控体系。

   （八）安装与区域总部联网的视频监控安全体系。

传统加油站罐体呼吸装置

当然，这些设备和技术的应用只是借助的外力，更多，我们应该注重安全管理工作。

1．对内安全工作包含日常销售工作过程中常规性安全工作内容及特殊时间节点的安全专项活动内容，安全工作要及时落实、及时记录、及时存档备查。针对撬装加油站，还要对外做好加油站外部形象建设及协调、沟通行政管理部门的日常检查、维护地方良好经营环境。

2．强调油品进销存安全管理。制定加油站油品进货、油品销售、油品储存安全规范，杜绝进销存过程中的安全事故发生。

3.落实值班制度，严格履行加油站值班制度。由公司安全部门对员工日常安全操作业务流程进行培训，运营部门对员工的业务技能进行培训，日常要对员工进行监督，通过培训与业务实践不断提升员工综合素质，达到工作标准。安全培训工作由安全部门负责给出培训计划及培训教材，业务技能培训由运营部门给出培训计划及培训教材。每月培训计划及培训教材由安全及运营部门负责在月初报公司项目总监、公司总经理审核，审核完毕后按照工作计划进行培训。

4、加油站日常安全经营管理月度安全考核机制，目的在于更加完善的对撬装加油站进行安全管理，同时，本着对经营者与公司利益双方负责的角度出发考虑，特别定制此考核评分机制，促进撬装加油站安全有效运行